本报讯 为抓好今年的远程教育培训工作，山东东平县接山镇“三项机制”促进研修有序进行。
一是考勤机制。学习期间不允许请假，缺勤按照旷工处理，为加强对暑期远程研修工作的组织领导，每天有一位副校长负责两次考勤，考勤采用实名签到制,保证每天人数全勤。
二是评比机制。按照学科分成学习小组，以小组为单位展开评比活动。研训工作中，注重营造学习风气和氛围，发现和挖掘在学习中涌现的先进个人，学校报道组通过公开栏、大会总结等方式进行表扬鼓励先进典型，总结其好的学习模式和方法，推广经验，促进发展。
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