ADP研究显示：1/3美国中型企业由于不合规而受罚

　  全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商——ADP®宣布新的研究发现： 越来越多的企业选择外包复杂的薪酬管理服务给第三方公司, 因为当前越来越紧迫的全球经济形势和日益严格的企业合规要求使得企业不得不寻求途径严格控制员工成本，从而改善公司业绩，促进公司业务增长。

　　该调查还显示，内部处理薪酬管理的企业的满意度在逐年下降，而外包给第三方的企业的满意度却在上升。2007年，72%的内部处理薪酬的中型企业对薪酬管理表示满意；到了2011年，这一数字却降到61%。与此同时，外包薪酬给第三方的企业满意度却上升了10个百分点:从2007年的52%升到了2011年的62%。

　　Automatic Data Processing, Inc.（纳斯达克代码：ADP），是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入超过100亿美金，在全球拥有约600,000 家客户。凭借60多年的资深从业经验，ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。ADP同时也为全球车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。更多信息，请访问公司网站 www.ADPchina.com。