劳动预备制度,就是针对有就业要求和培训愿望的初、高中毕业生,由政府补贴的形式让他们在就业前接受一定期限的职业培训和职业教育。
按照计划,今年我省123所技工院校针对城乡未能继续升学的应届初、高中毕业生(即“两后生”),开展6~12个月的劳动预备制培训,帮助其提升技能水平和就业能力。劳动预备制培训内容属于技术工种的培训,主要进行技能培训。培训以全日制为主要形式,以保证必要的培训时间和质量。培训合格并取得初级职业资格证书的,可给予培训补贴:满6个月1000元/人,满12个月2000元/人。对预备制培训期满愿意在技工院校继续学习的学员,可注册为技工院校正式学籍,享受技工院校在校生相关待遇,学习期限连续计算。
此外,今年起,我省技工院校还开展针对在职职工的非全日制学历教育和网络远程教育。主要招收在企事业单位工作满2年以上的、初中以上文化程度的在职员工,将其纳入技工院校函授班学习,学制参照全日制学历教育执行。函授班可试行学分制或弹性学制,学员修满学分并经考核合格后,颁发技工院校毕业证书和相应的职业资格证书。