加强国有企业纪检监察工作的思考

                          河南省安阳钢铁集团公司第一轧钢厂 邱洪林
       纪检监察工作作为党的建设的重要组成部分，如何围绕从严治企常态化的新形势，推动企业党风廉政建设和反腐倡廉工作顺利开展，是一项迫切解决的关键性问题。
       一、企业纪检监察工作思想观念、工作理念要不断创新
　　企业纪检监察工作必须紧密结合企业实际，围绕企业的中心工作，服从和服务于生产经营大局，保证企业各项改革措施的顺利进行。因此纪检工作与企业生产经营工作不能脱节，主动融入；企业纪检工作更重要的是参与企业决策，把纪检工作渗透到企业的生产经营管理之中，营造一个依法、规范推动企业发展的良好工作氛围。比如我们第一轧钢厂纪委始终紧贴全面建设“成本领先，制造精益，品质卓越”高效棒型材生产线的企业发展目标，把以提高经营效益、工作效率和管理效果作为开展效能监察工作的出发点和立足点。一是针对生产经营的重点、管理的难点，强化制度执行力，确保政令畅通。二是围绕职工群众关注的热点问题开展效能监察，了解职工群众诉求和意见，维护职工群众合法权益。三是对重要岗位人员依法、诚信、廉洁、高效履行职责情况实施监察，教育引导党员干部做守纪律、讲规矩，做政治上的“明白人”。四是开展修旧利废、金属消耗、节能降耗效能监察立项，强化源头把关、过程管控和效果审查，为企业发展创造良好的内部环境。
　　二、企业纪检监察工作内容、方法要不断创新
　　一是要坚持教育为主，抓好源头治理。通过加强教育，加大惩处，开展“树立典型、弘扬正气”为内容的正面典型教育和“以人为鉴、警钟长鸣”为内容的反面案例警示教育，以先进典型事迹和反面案例筑牢党员干部思想道德防线，做到警钟长鸣，消除腐败动机。坚持对新任职党员干部的廉政教育谈话制度和党政领导班子、领导班子成员一年一度的党风廉政建设报告制度，要用发生在身边的违法违纪案件教育党员干部，要规范权力、公开权力、制约权力，减少权力运行中的“随意性”和“自由度”，尽最大可能消除腐败机会。近几年，安钢第一轧钢厂纪检监察部门充分利用学习强国平台、党风廉政教育报告会、党风建设专题会、座谈会、“学纪律懂规矩”新媒体知识竞赛等不同形式，筑牢党员干部思想道德防线，做到警钟长鸣。
　　二是要抓好制度创新，努力做到以制度管人，流程管事。习近平总书记多次强调：“继续健全制度、完善体系，使监督体系契合党的领导体制，融入国家治理体系，推动制度优势更好转化为治理效能……”党风廉政建设需要制度建设来保障，反腐败斗争需要制度建设来深化，纪检监察工作需要制度建设来规范。制度建设不是一劳永逸的事情，应是一个不断完善、不断规范、不断创新的过程，要用新的观念和方法，制定新规则，适应新形势，推动制度优势更好转化为治理效能。
　　三是要积极参与企业体制机制改革进程。纪检监察工作一定要积极参与到企业的各项体制机制改革中来，只有参与才能了解，才能熟悉，才能在参与中监督，同时要加强与有关职能部门的沟通、协调和配合，切实把党风廉政建设的要求结合、渗透到企业生产经营管理中去，渗透到生产经营的各个环节，与企业管理融为一体，积极配合行政、党委做好宣传发动，加强与相关部门的沟通配合，做好企业改制工作中的党风廉政建设，从而为改革发展提供组织保证。
　　四是要以推进厂务公开为手段，健全完善全方位、全过程监督体系。纪检监察部门要不断推进厂务公开工作，通过职代会、公示栏等多种形式给予厂务公开，在内容上将企业的资产运作、生产经营及费用开支、干部任用、领导干部廉政、企业重大改革措施和涉及群众切身利益的事项等情况向员工公开，自觉接受监督，实施“阳光工程”，增加职工群众参与和知情的程度，确保腐败无立身之地。
　　五是要把事后督查变为事前监督。要很好做到事前监督，就必须深入基层一线，了解和分析企业的廉政建设情况，针对企业在廉政建设方面存在的薄弱环节，制定措施，堵塞各种漏洞。要教育党员骨干认真执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党纪法规，强化“两个责任”，推行“一岗双责”，建立党风廉政建设责任区，推动党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展，对企业各项生产经营活动起到了很好的监督保证作用。