新时代,新征程,新使命。青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。
国企强,则国家强。习近平总书记指出,国有企业是中国国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱力量。国有企业青年干部是企业发展的生力军,是强大动力和希望,肩负着实现伟大中国梦的重托,新时代国企青年干部应用青春的智慧和汗水在新征程的工作实践中履行新使命。
一、坚定理想信念,坚定政治信仰
国企青年干部一定要积极主动地强化理论学习,深入学习践行党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列重要讲话精神等创新理论知识,在强化理论学习中坚定理想信念,自觉学以致用,指导实践,使理想信念之树根深叶茂、充满生机活力。坚定不移捍卫国家核心利益,始终站在国家利益的立场上想问题做工作。
二、练就本领实力,履行使命担当
学习是青年干部的“推进剂”,要与时俱进地勤奋学习,学真本事、练硬本领,积聚干事创业的能力实力。调研是学习、思考、总结、提炼和建议的有效途径,要真调研、摸真情、施对策,用调研高质量推动工作。管理专业和业务专业是管理协调的基础,要善于协调、乐于协作,科学统筹,出色完成任务。服务是最好的管理,管理是无声的服务。管理与服务的辩证无法分割,相辅相成。要练就服务真功,讲究服务效果,把服务效果体现在推动工作开展和推进企业发展上。要练就过硬本领,履行使命勇担当,奋发有为做表率,干出国企青年干部好风采。
三、坚持人民至上,厚植家国情怀
“江山就是人民,人民就是江山”。一切工作出发点、落脚点、根本点,都是为了人民的利益,都是为了实现人民群众对美好生活的向往。国企青年干部无论在哪个行业、哪个处室、哪个岗位,都要站稳人民立场,想人民之所想、急人民之所急。无论是涉及群众牵肠挂肚的大事小事,都要以真情实感去对待,积极主动以提升人民群众的幸福感、获得感为己任,努力在岗位上朝气蓬勃、奋发有为。要不忘初心,坚持人民至上,坚持群众至上,厚植家国情怀,因地制宜抓好党建文化、企业文化,千方百计为企业排忧解难,最大限度地激发企业职工干事创业的积极性,全力以赴推进企业发展,不负组织重托,不负青春韶华,不负人民群众,用实干担当书写家国情怀。
四、坚持改革创新,勇于克难攻坚
国企青年干部要在改革中守正出新,勇于克难攻坚,要带头学习贯彻党的创新发展理念,积极拓宽眼界视野,增强竞争意识,勇于自我革命,带头发挥青年干部思维活跃的优势,大力发扬逢山开路、遇水搭桥的开拓精神,运用新业态、新技术、新模式,勇于创新攻坚,不断为国企提质增效、增强核心竞争力注入内生动力,大胆探索新时期国企高质量发展新途径,全力把国企建设得更加坚强有力,努力为新时期企业高质量发展贡献力量。
五、严守政治规矩,筑牢廉洁防线
国企青年干部必须牢牢把握全面治党新要求,严守政治规矩,严格党的纪律,自觉从政治的高度谋划工作,切实增强法治意识,筑牢廉洁防线,自觉遵纪守法、带头廉洁自律。讲原则、顾大局,公道正派,明德修身,正心正己,不断提高道德修养,永葆清醒坚定,自觉做政治上的明白人。坚持实事求是,规规矩矩做人,踏踏实实干事,不碰红线,不越防线,坚守底线,带头为新时代国企高质量发展贡献智慧和力量,带头在强国复兴的伟大实践中书写美丽青春,书写魅力人生。