浅议新形势下如何更好地落实“一岗双责”

                            河南省安阳钢铁集团公司第一轧钢厂 邱洪林
      “一岗双责”顾名思义，指一个岗位承担两方面的职责：“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责；也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。
      当前，中国特色社会主义进入新时代，是我国发展新的历史起点，必将指引中国特色社会主义沿着正确的方向行稳而致远。随着多项推动企业改革及转型发展的新政策、新制度的出台运行，对进一步做好党风廉政建设工作提出了更高要求，同时党组织和纪检监察部门更好的落实“一岗双责”工作要求也显得愈加重要。
      近年来，围绕集团公司提出的“创新驱动、品质领先、提质增效、转型发展”总体战略，第一轧钢厂结合自身降本创效目标提出了打造“成本领先、制造精益、品质卓越”的高效棒、型材生产线的目标，加快实现绿色发展、高质量发展。企业确定的发展新目标，也是我们落实“一岗双责”、抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的出发点和立足点。
      那么，如何更好的落实“一岗双责”，笔者认为，就是要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照上级及集团公司关于党风廉政建设责任制和“两个责任”要求，从以下三个方面着手，不折不扣地贯彻落实“一岗双责”工作要求，为完成各项任务目标提供坚强的组织纪律保证。
      一、加强教育，强化干部“一岗双责”意识
      首要是加强学习，以党的十九大及二中、三中、四中全会精神为指导，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，利用多种形式组织人员深入学习、把握党中央、省委和集团公司党委关于全面从严治党、从严治企和党风廉政建设的新部署、新要求，学习中央八项规定和省委政府20条意见，重温集团公司岗位廉洁从业六项条款。深入开展党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、党性党风党纪教育，重点抓好《准则》、《规则》、《条例》等党内重要法规的学习宣传。结合安钢的发展战略和降本创效任务，引导党员干部把落实“一岗双责”的具体要求与认真落实“八项规定”和“省委若干意见”相结合，与做好“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与落实党要管党、从严治党相结合，与严格落实“三重一大”决策制度相结合，与从严治企相结合，与持续纠正“四风”相结合。积极践行“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字干部标准，落实安钢领导干部“六要六不”要求，提高党员干部对落实“一岗双责”重要性的认识，勤勉敬业，创造优良业绩。
      同时，加强廉洁文化建设，开辟新阵地，打造新亮点，用好廉政文化精品和现有资源，不断拓展载体，创新形式，开展丰富多彩的廉洁文化教育活动。按照集团公司工作会部署，深入贯彻落实安钢党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神，紧紧围绕降成本、保盈利的中心任务，弘扬安钢精神，创新廉政教育方式方法，利用“清风园”廉政文化教育区域抓好廉洁文化传承，弘扬廉洁理念和思想，润物细无声，传播正能量，为全面实施“一岗双责”营造氛围。
      二、周密安排，夯实“一岗双责”落实的工作责任
      坚持把不折不扣地贯彻落实“一岗双责”工作要求，作为一项政治任务，作为年度目标责任考核的一项重要内容。将此项工作与市场运营、降本创效等工作一起研究安排，一起监督检查，一起抓好落实。切实履行“一岗双责”，制定党风廉政建设责任制目标任务分解表，明确责任，确保党风廉政建设和“一岗双责”工作要求的落实，着力形成“党委主体负责，纪委组织实施，部门参与协调，党员群众参与”的工作体系。以安钢第一轧钢厂来说，在全厂共计设立了82个“一岗双责”责任区，分别由厂党政领导、科级干部、工段和党小组四个层级组成；厂党委和纪委总体安排部署，协调指导，通过四个层级逐级落实，一级负责一级，形成全员参与落实“一岗双责”工作要求的良好局面。
      三、强化监督，不断加大对 “一岗双责”工作要求落实情况的考核力度
      为了切实贯彻党风廉政建设责任制“一岗双责”的具体工作要求，笔者认为要把监督考核作为工作推进的主要举措。一是要建立健全“一岗双责”工作责任制，促进此项工作走向制度化、规范化、经常化的轨道，由党组织、纪检部门对落实“一岗双责”工作情况进行合理安排部署，实时监督工作推进过程，使相关人员抓实施“一岗双责”工作的责任进一步明确。二是制定年度实施“一岗双责”工作计划和阶段性工作安排，每月对分管领域和联系点实施“一岗双责”工作开展情况进行督促、指导，听取工作情况汇报，研究解决基层在推进“一岗双责”工作出现的新情况、新问题。三是完善各项工作任务的考核机制，把对各级党组织和领导干部落实“一岗双责”工作情况作为党风廉政建设工作的主要内容，由纪检监察部门组成考核组，定期对工作落实推进情况进行督导。还可以通过发放落实“一岗双责”工作情况征求意见表、上门走访、召开座谈会等形式广泛征求意见和建议，将收集到的意见和整改措施在民主生活会上通报，并将改进完善情况及时反馈，形成长效工作考核机制，从而为贯彻落实“一岗双责”工作要求奠定群众基础。
      总之，在当前加快转型发展的新形势下，更好的落实“一岗双责”，既是落实全面从严治党主体责任的具体体现，也是各级领导干部主动作为，履职尽责的根本要求，我们要切实加强党风廉政建设，落实“一岗双责”，不忘初心、牢记使命，为实现管理升级、改革深化、生产顺行、绿色发展、提质增效提供坚强政治组织保证。
                        编辑：红研