浅议农村信用社思想政治工作建设

山东省淄博市周村农信联社营业部  马基安

在改革开放不断深化、社会主义市场经济加速发展的今天，农村信用社思想政治工作必须紧跟时代发展的步伐，坚持为金融业务服务的指导思想，突出抓好领导班子、职工队伍和工作制度三大建设，努力在工作内容、工作方法、工作作风方面求实创新。

 (一)围绕“一个中心”。农村信用社思想政治工作必须以金融业务为中心。多年来的经验证明，思想政治工作只有渗透到业务工作的各个环节中去，才会取得成效并富有生命力。在信用社内部，员工的主要活动是业务工作。我们开展各种教育的现实的目的，就是为了调动和发挥员工的积极性和创造性，把业务搞上去。离开这一条，思想政治工作就失去了依托，失去了效用。

(二)突出“三个重点”。首先，要加强领导班子建设。要做好农村信用社的思想政治工作，领导干部必须勤于学习、钻研业务、严于律己、廉洁奉公，以良好的形象增强自身的影响力，发挥巨大的感召力；必须抓好对班子成员的教育、选拔与培养，以确保党的路线方针政策在金融领域得以正确有效地贯彻实施。其次，要加强职工队伍建设。要强化教育和业务培训，使干部职工的政治思想、职业道德、专业知识、操作技能不断提高，以适应新形势的需要；注重思想道德建设，引导职工树立正确的理想信念和价值观念，自觉抵制金钱诱惑和不良思想的侵蚀；要建立健全用人考核机制，优胜劣汰，努力形成催人奋发向上的竞争环境。再次，要加强制度建设。制度的建设是思想政治工作的基础，是使其由“软”变“硬”的保障。当前，在制度建设中重点要建立政治学习制度，提高全员政治素养；要建立目标管理考核制度，把领导班子的业绩乃至干部的提拔晋级同思想政治工作挂起钩来，提高领导干部抓思想政治工作的自觉性与责任感；要实施岗位轮换交流制度，促进政工岗位与业务岗位的交流，增进相互理解与支持。

(三)创新工作方法。要关心员工。领导干部要深入群众，放下架子，扑下身子，倾听民声，了解民意，想职工所想，急职工所急，关心职工的生活，以诚心和爱心满腔热情地帮助员工解决实际困难和关注的问题，做员工的贴心人。要用教育培训教化人心。要针对员工思想活动的新情况、新特点，实事求是地确定内容，有的放矢地开展工作，教育员工树立正确的世界观、人生观和价值观。要改进工作作风。新时期农村信用社的思想政治工作，必须经常从工作效果出发反省并改进工作作风，发扬理论联系实际的学风，坚持一切依靠群众，一切为了群众，从群众中来、到群众中去的群众路线。领导干部必须坚持言教与身教相结合，不断强化身教，在遵纪守法、廉洁勤政等方面做出表率。