磷矿实验学校是有“磷都”之称的钟祥市磷矿镇唯一的一所九年一贯制学校，东临滔滔汉江水，西望幽幽仙女山。学校始建于1972年，占地面积42030平方米，建筑面积13490平方米，校园内绿树成荫，芳草萋萋，人文景观匠心独运，假山池沼别具一格，无处不是浓郁的文化底蕴和强烈的时代气息的完美结合。学校先后被评为“荆门市卫生安全工作先进学校”、“荆门市教科研先进单位”、“钟祥市文明单位”、“ 钟祥市先进学校”、“ 钟祥市德育工作先进单位”、“钟祥市教育科学研究实验学校”、“钟祥市示范性学校”、“ 钟祥市安全先进学校”等多种荣誉称号。
近年来，磷矿实验学校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，努力营造风清气正的教书育人环境，深化教育教学改革，强化学校管理，落实五育并举，携手共建教联体，同心共筑教育梦。
党建铸魂 思政提品
“一名党员树起一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。”
2024年，学校充分发挥党支部和党员教师的模范带头作用，积极推动党建工作与中心工作深度融合，以实际行动推进主题教育向纵深发展。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行“三会一课”制度，常态化、制度化开展主题党日活动，进一步增强全体党员的党性意识。注重对优秀青年教师、教学骨干的培养，鼓励他们发展到党组织中来，提高党员队伍的质量。
科研引领 教育新阶
学校始终将教育教学作为核心工作。学校健全教师发展机制，通过邀请钟祥市教育科学研究院专家领导进课堂等方式参与听评课活动，为教师提供了宝贵的学习和成长机会。教师的教研能力、教学能力、学生的学习习惯、学习能力都得到了大幅提升，形成了课程规范、课堂高效、教研实效、质量显著的局面，真正做到了减负提质。
通过专家引领、名师带动和青蓝工程等举措，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师团队；积极组织教师开展集体备课、同课异构和评课等教研活动，以提升教师的教学能力水平；学校以教师培训为途径，以课题研究为抓手，不断提高教师的专业水平；通过课标学习、课例观摩、示范课引领和小课题研究等形式，丰富了教师教研活动的内容，使教师们不断提升自己的专业素养。
守护校园 安全先行
安全工作是学校工作的重中之重。通过加强安全教育，强化安全管理，牢固树立“安全第一”的观念，时时刻刻讲安全，事事处处抓安全。定期开展安全隐患排查、消防演练等活动，确保校园安全。
学校以安全活动为支点，通过安全主题班会、安全疏散演练、心理健康讲座等安全教育工作来加强和深化学生的安全意识，培养他们的安全防范意识和应对能力，坚持安全工作的常抓不懈，警钟长鸣，为师生营造一个平安和谐的安全校园，全面促进学校的发展和师生的成长。
校园活动 丰富多彩
2024年，磷矿实验学校提出了新的奋斗目标：积极创建“校园文化精致，校园生活精彩，学科素养扎实，特色教育优质”的九年一贯制学校，学校在延续“孝文化”育人理念的基础上，让学生喜欢学习，真心学习。学校通过这些具体途径，成就学生美好未来。
通过开展书法训练活动，进一步丰富了校园生活，引导学生感受汉字和书法的魅力。学校始终把德育活动作为培养学生行为习惯、提高学生素质的基础性工程。以优良品德形成为目标，认真开展德育活动。通过丰富多彩的活动使学生的情感、意志、品德、性格得到了升华，使学生的知行得到了统一。通过举办运动会等活动，锻炼学生体质，助力学生健康成长。学校一直重视师生心理健康教育，关注师生心理健康，定期开展心理健康教育活动，促进师生心理健康发展。
家校共育 守护成长
为了提升育人成效，学校实施“家校社共育”的协同育人模式。学校牵头，形成有章可循、目标明确、职责有序的家委会机制，评选有教育情怀、有责任心的家长担任家委会成员，加强家庭与学校之间的双向沟通，进一步优化育人环境。
通过召开家长会、家委代表见面会等形式，打造协同育人的家校关系。通过家长微信群等途径，加强与家长的沟通，及时传递学校的教育信息和学生的学习情况，共同为学子的成长护航。
优化服务 提升保障
后勤是学校高质量发展的助力者、先遣队。学校食堂管理已迈向“智慧化”征程。积极开展食品安全和膳食经费管理突出问题专项整治。优化结构，精细分工，强化员工的培训与总结，持续提升管理质量。科学制定菜谱，遵循营养健康原则，结合学生反馈，提前公示，并依托“校餐智慧管理系统”的监管和核算功能，实现食材全流程透明化管理，为创建“智慧化”食堂打下坚实基础。通过实施多项监督举措，包括教师代表轮流监督采购、校务会陪餐缴费、校长信箱反馈、食谱公示及日清月结等，有力保障了食堂的清廉运营。此外，后勤处高效解决水电问题，倡导节能减排，并细致完成财务管理，确保了学校运营顺畅。
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