科技创新结硕果
为深入开展“弘扬艰苦奋斗精神，深化核心价值观教育”的活动，回忆永通公司建厂50年的光荣历史，学习老一辈永通人自力更生，开拓创新，顽强拼搏、敬业奉献的光荣传统，找出自己在精神状态、创新意识、技术水平等方面的差距，树立艰苦奋斗、勇往直前、敢于争先的优良作风。河南省安阳钢铁集团公司永通公司炼铁车间主任徐杨斌、支部书记刘万杰、副主任周志雄、宋红兵等有关领导进行讨论后，认为车间部分职工吃苦意识差，享乐思想不同程度存在，面对钢铁行业产能过剩、竞争激烈、整合重组的严高炉冷却壁、热靠膨胀罐充入氮气来稳压，由于工艺术、缺陷，在实际生产中，造成整个系统气体乱窜，影响冷却壁、热风阀冷却效果。车间动车工段长刘彦明、水泵房组长杨保平等，围绕热风炉冷却水系统压力不稳定的难题，带头加班加点进行攻关，带领导班组成员不断摸索、学习和探讨，努力提高对该工艺的认识和操作水平。3月份，由于气体无法有时排出，导致水泵气蚀停泵，严重威胁高炉生产，为解决这一生产难题，他积极配合车间和工段进行攻关，通过认真观察上网查询资料，不断论证，大胆提出停止使用氮气稳压，并设计出一套试验方案及预案。经运行之后，效果良好，热风炉供水流量稳定，各冷却部位压力稳定，系统内无生体产生，排除了生产隐患。此次创新试验，每月可节省氮气2050m3，每年可节省资金80余元。他们立足本岗位，变压力为动力，从点滴做起节能降耗，从自身做起创新的创效。
通讯员：郭红伟 王书辉
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