在新形势下，企业应不断探索思想政治工作的新思路，以人为本，对症下药，做好广大员工的思想政治工作，这样才能促进企业的稳定发展。加强思想政治工作是企业改革发展的客观要求，是构建和谐企业的重要保证。掌握灵活的思想政治工作方法，引导员工进一步解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的积极性，为企业改革发展营造和谐的舆论氛围具有十分重要的意义。
一.思想政治工作是企业所有工作的生命线，为一切工作指明了正确的政治方向，是企业不可缺少的生产力要素之一 。思想政治工作的一项重要内容，就是要动员和领导广大干部群众，积极学习科学文化知识，努力掌握现代化建设本领。在企业中，思想政治工作的根本作用就是不断改进工作，保证和加速企业生产的发展，尤其是在当前形势下，思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面，成为企业不可缺少的生产力要素之一。作为企业而言，要通过思想政治工作建立起一个精神激励机制，使广大职工树立崇高的思想和坚定的信念，生产一流的产品，做到守法诚信，更好地维护社会的安定团结。
二、坚持以人为本，是企业思想政治工作的核心。人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源，同样，职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源，作为企业的政工干部，在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际，与企业壮大发展切实结合起来，就需要与时俱进，积极创新党务政工工作的方式方法，坚持党的群众路线和群众观点，用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。
三、新形势下，不断创新完善企业思想政治工作是企业健康发展的必然要求。创新是现代企业文化的精髓，一个没有创新能力的企业是没有竞争力的企业，因此要把创新作为企业生存和发展的基本定位。思想政治工作是党的政治优势和光荣传统，越是经济发展，越要发挥这种优势传统。目前的企业思想政治工作，要以解放思想为突破口，倡导创造性思维，使思想政治工作有创造性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。
四、要营造有利于工作开展得良好环境。思想政治工作应避免形式主义，应围绕职工群众关心的热点难点和疑点问题，充实思想政治工作。要建立齐抓共管的组织领导机制，建立规范有序的管理机制，保证思想政治工作的正常运转。对于思想政治工作不利的一些观念陈旧、知识老化等现象，应采取有效的措施，培养高素质的领导队伍，及时补充新鲜血液。
总之，企业要不断探索，不断创新，从多方面入手做好员工思想政治工作，才能打造一支富有朝气的员工队伍，促进企业的健康和谐发展。
（作者：山东淄博兰雁集团有限责任公司）
