河南省安阳钢铁集团综合利用开发公司   石建军

思想政治工作是个老话题,同时又是一个永恒的话题。从建党初期到现在,在每个不同的历史发展时期,它都配合当时的中心工作发挥了一定的促进作用。在实行改革开放和推行社会主义市场经济体制的今天,就我们企业而言,如何正确认识和理解思想政治工作,并有效地发挥和利用思想政治工作的威力呢?我认为应努力做到:

一、树立良好的自身形象,掌握有效的工作方法。

俗话说:“打铁首先自身硬”。这里说的“自身硬”具有两层含义:一是思想政治工作者及广大党员干部,自身基础好、素质高,具有一定的政治感染力;二是善于做思想政治工作,具有一定的方法和思路。古人尚且知道攻心,资本主义国家对雷锋精神也越来越感兴趣,如果我们这些马克思的传人,放弃“传家宝”,那不仅是一种失职,更是一种耻辱、背叛。因此,在当前的新形势下,正确把握职工群众的思想脉博,积极做好思想政治工作,是稳定大避、发展经济的一项十分重要的工作。

1、要带着感情接近职工、关心其疾苦、倾听其呼声,时常与职工群众保持密切的联系。对他们存在的思想问题和工作缺点,要客观对待,特殊情况要予以体谅和宽恕,不要咎其一点,抓住不放,过分伤害,甚至打击报复,毁人前程。

2、不仅要引导、教育职工的思想,也要指教其学习、工作、生活。特别是职工有困难或有后顾之忧时,更要积极地真诚地给予力所能及的帮助和关心。对一时难以解决的生活、工作问题,也要向职工群众讲清道理、解释原因,切忌对职工冷暖痛痒不询不问、漠然置之。

3、要做职工的知心朋友,不要做家长式的“官老爷”。要把职工当有头脑的人看待,极大地调动他们的积极性,不要把职工群众当作三岁小孩或“阿斗”对待,更不能对群众态度蛮横,盛气凌人。

4、对职工的缺点和工作失误,只要不是屡教不改的,一般情况下不要在公开场合点名批评,要尊重他们的人格、保护他们的积极性,但也不庇护。要采取个别谈心的方法,动之以情、晓之以理,一针见血、抓准说透,教其改正,即使本人一时难以接受,这种批评也不失为对同志的真心爱护。

5、每办一件事、每定一项决策,特别是关乎群众切身利益的决策,要多听听群众的意见,多想想大家的利益。要时常带着自己当“群众”时的感觉去想问题,办事情,忘记了这种感觉,就意味着忘记了“为人民服务”的宗旨。

6、要注重学习。有丰富的社会知识和较宽的阅历,讲话耐听,言之有物,使职工越听越想听,越听心里越亮堂,有一种“听君一席话、胜读十年书”的感觉。

7、要注重表率作用和人格的力量。因为职工每天接触的不是党的高层领导,而是企业的父母官,我们的一言一行、一举一动,都代表着党和政府形象。损坏了这种形象,就损害了党群关系,干群关系。

8、要关心青年。青年是企业生产经营的主力军,不关心青年的民族是没有希望的民族,同样,不关心青年的企业是没有希望的企业。

二、注重调查研究,坚持实事求是。

过去有句老话,叫掌握群众思想动态须“三听三看”,一听平时议论,二听开会发言,三听大家反映;上班看劲头,说话看面孔,吃饭看胃口。只有准确掌握职工的思想脉博,有的放矢开展思想政治工作,才能产生良好的效能作用。职工的思想表现大体受三类因素影响:

1、基本因素:①对党、国家、企业的感情;②对企业各级领导的信任;③对人生的选择;④对工作的责任心和职业道德;⑤对集体和同志的关心与尊重。

2、实际因素:①政治信任;②工作重用;③实惠待遇;④改善福利条件、解决实际问题;⑤组织关怀和上级的作风民主;⑥集体和谐工作舒心;⑦家庭和睦邻里团结。

3、偶发因素:①社会给予的顺心或不幸;②同志间的亲近或不和;③生活中的愉快或不愉快;④工作上的称心或挫折。

这三类因素常常交织在一起,是我们认识、分析、解决职工思想问题不可忽视的因素。因而,必须因人而异地开展思想政治工作,具体问题具体分析,采取多种办法去解决。

循循善诱、启发觉悟、注重治本、不就事论事;正确灌输、细水长流、潜移默化、不搞立竿见影;和风细雨、平等接待,允许讨论,不搞我说你呼;因人而异、有的放矢、对症下药、不搞千篇一律;表扬为主、榜样引路、舆论推动,不搞动辄罚款;发现问题,及时教育,防微杜渐,不使问题积堆成患;形式多样、生动形象,寓教于乐,不搞空洞说教;关心疾苦,合理要求,尽力帮助,不能不顾及群众实际困难;注重修养、言传身教,自我表率、不搞言行不一。

三、抓小事,促大事,带全局。

思想政治工作不能搞形式,要善于从生活经营中发现问题,解决问题,以小促大,带动全局。抓好三个环节:在年初、月初或生产指标、经济政策调整前,要做好思想动员和宣传工作,使群众明确意义、理解目的,提高执行政策或接受任务的自觉性。在生产过程中或企业重大政策的运行中,要做好宣传鼓动、典型引路工作,激发职工的主人翁责任感,实干精神或协调配合意识。在任务完成或某项工作胜利结束后,要搞好总结评比,总结经验、找出差距,表彰先进,鞭挞落后,鼓励和促进职工争先创优、争强好胜的上进心。

加强思想政治工作的关键时期,只有我们的各级领导真正从思想上、制度上、行动上重视和强化思想政治工作,我们的职工队伍才会思想统一、步调一致,精诚团结、携手并进。