话说农村中学校长的人性化管理
甘肃定西市安定区交通路中学 麻映雅
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我在农村中学工作多年，对农村中学校长的管理方式及其产生的效果有着颇深的感受，但最深刻的一点是，在实施素质教育大环境下的今天，校长应对教师特别是农村教师的管理应充分体现人性化。
那么什么是人性化娥管理呢？所谓人性化管理，就是要以人为本，尊重教师、信任教师、激发教师、依靠教师，充分发扬人道主义精神。让校长与教师之间心与心互相沟通，让每位教师都实现自身的价值，并从中感受到酣畅淋漓的快感。
如何在农村中学实施人性化的管理呢？
一、制定人性化的管理制度
人性化管理制度就是在不违背教育方针和教育规律的前提下，对管理制度做适当的调整，不对教师的教育、教学行为做过多的限制，并从制度上鼓励教师发挥主观能动性，给教师们一个自由展示的空间。
当前，在一些农村中学里，特别是校长刚上任后，为了干出政绩，管理过于过于细化，过于森严化。对教师的每一个行为，都做了详细的规定，教师的压力是可想而知的。除了正常的早晚自习、备、教、改、导外，每周评比后的挨批、成绩不达标的罚款、成堆的政治业务笔记、每周的卫生大检查、时刻等候领导的派遣等等，虽然教师在成天连轴转，但还是应付不过来。最后导致的结果是师生都得了疲倦症，而教学成绩却一塌糊涂。因此，在制度上作适度的宽松调整，有利于管理，更有利于教师主观能动性的发挥。只要结果是成功的，其过程可由教师去自己去自由地支配。
二、实现人性化的管理，让教师参与管理。
人性化管理的核心就是发扬民主，让教师感到自己的主人翁的地位。校兴我荣，校衰我耻，激发教职工的工作热情，使之更好地为学校的发展贡献力量。
学校的管理，千头万绪，即使班子成员各有分工，也不可能面面俱到，难免疏漏。因此，在工作中，应注重听取教师的意见，经常与教师交流，倾听教师对学校工作的要求和对领导的看法。学校领导要有开阔的心胸，要善于纳谏，要受得了委屈。只有这样，才能发现问题，才能制定出合理的管理策略，才能更好地调动广大教师的积极性。另外，在每周的例会上，切忌一言堂，要虚心听取教师代表对学校管理的意见和建议，好的建议立马采用，对于管理中教师不理解的地方，我们要多加解释，消除教师心理上的怨恨情绪。
三、在日常管理中，体现人性化。
教师是人，人作为一种高级动物，是有思想、有追求、有感情的。大家都向往自由的生活，不想被奴役被驱使。如果用一种苛刻的、等级森严态度去管理教师，效果往往使得其反。
作为管理者，有义务关注教职工的生活状态和心理状态，有义务想尽一切办法，让教职工感受到来自这个大家庭的温暖和关爱。人的管理实际上就是人心的管理，优秀的管理者，往往能拢住大家的心。教师作为人类灵魂的工程师，也是平凡的人，也有着喜怒哀乐，也有生活中的困难，学校领导要适时过问和给予帮助，这虽然不是学校行政职责，但经常会让教师感激不已，他们会把这种感激化为工作的动力，效果岂不更好？
农村中学教学条件差，教学任务重，教师的压力大是人所皆知的，如果教学成绩不理想，对谁都是一个不小的压力。这里面可能存在工作态度问题，可能是工作能力的问题，可能是生源问题，还可能是偶然失误等问题。作为学校的管理者，是不希望看到成绩差的事实，因为学校要生存，学生成绩是关键，教学质量是根本，没有了教学质量，学校就没有了生命。如何解决这个问题呢？我认为，作为最好的解决方式，不是批评、责备和谩骂，而是对教师多提供帮助与鼓励。作为成人的教师，自会努力，找出失误的原因，自会发奋工作，提高成绩。在管理工作中，适时地对教师“信任、宽容、理解、鼓励”是人性化管理的重要体现，更是激发教师上进心的良药。
四、注重实效，淡化形式。
教师是拥有高学历、高素质、高文化修养的人，其管理不同于民工，不能规定的太死。但也不是说不要质量，有些规定出发点虽好，在理论上是可行的，但在实际的教育教学中，往往是流于形式，没有真正的实效性。比如学校写教案问题，有的教师教学经验丰富，已经达到了不需要写教学详案的程度，如果学校不分老少，教案一律写详案，这对于那些富有多年教学经验的教师来说，不但是一种多余，而且占用的大量宝贵时间，如果把这部分时间化在辅导学生身上，教学效果会更好。
五、领导要以身作则，做到公平公正。
作为一校之长，就必须要严于律己，以身作则。凡要求教师做到的，自己首先做到；凡禁止教师做的，自己首先不做；以实际行动给教师树立榜样，只有自己身正为范，才能令他人心悦诚服。比如校长看见地上有垃圾，就应主动捡起来，以此来影响全校的师生。“其身正，不令而行”讲的就是这个道理。再者坚持公平公正，不带偏见地对待每一位教师，特别是在年终考核、评优选先等敏感问题上，不搞厚此薄彼，让整个教师群体有一种大家都是“自己人”的感觉。事实上，只有高尚人格的校长，才能使教职工内心信服，才能确立起稳固的权威，才能有效地领导好管理好学校。
多年的实践证明，学校树立以人为本，实施人性化管理是正确的，是可取的。在以后的实际工作中，不妨多来点人性化管理，将会给你带来意向不到的收获。
